اشتغال مجدد بازنشستگان منع قانونی دارد مگر طبق قانون کار نباشد و مشمول بیمه و ساعت کار مشخص نباشد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:" پدر من چند روز پیش با ۳۰سال پرداخت حق بیمه به اضافه حدود ۵سال سختی کار و در مجموع با ۳۵سال سابقه از یک کارخانه خصوصی بازنشسته شده و از طرف بیمه مبلغ ۸۳۰۰۰۰‌تومان براش مستمری تعیین کرده‌اند اما حالا خودش می‌خواهد اگر امکانش باشد برگردد و دوباره در‌‌ همان کارخانه کار کند تا علاوه بر مستمری بازنشستگی یک حقوقی هم دریافت کند تا کمک‌خرج باشد، البته مدیر کارخانه هم مشکلی در این زمینه ندارد ولی این کار ظاهراً خلاف قانون است. من از شما می‌خواهم در این مورد توضیح بدهید که آیا قانونی هست که پدر من بتواند با استناد به آن قانون بعد از بازنشستگی به‌راحتی در آن کارخانه کار کند و مشکلی از بابت سازمان بیمه تامین اجتماعی نداشته باشد. خیلی خیلی از شما ممنونم."

در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: اشتغال مجدد بازنشستگان تامین‌اجتماعی منع قانونی دارد مگر اینکه در چارچوب قانون کار که ساعات کار مشخصی طی هفته دارد نباشد. موقت و پاره‌وقت بوده و حق بیمه نیز به سازمان پرداخت نشود.

 

45232

 

کد خبر 517468

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
4 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 2
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام IR ۱۷:۲۷ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۸
    1 0
    پس این اقای حیاتی مجری صداوسیما چجوریه که هنوز سر کاره؟ هر سال خبر بازنشستگی این اقا اعلام میشم. بعد دو روز بعد دوباره تو اخبار دیده میشه...چجوریاست دقیقا؟
  • بی نام A1 ۱۸:۰۹ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۸
    0 0
    از همین تبصره و ماده ها استفاده کردید که پیر مردهای هشتاد ساله هنوز دست بردار چهارچوب نیستند و بر سر قدرت دعوا دارند.