بیکاری و توسعه‌نیافتگی در کرمانشاه: چالش‌ها و راهکارها

رحمت جلیلیان -استان کرمانشاه به دلیل ویژگی‌های جغرافیایی، تاریخی و اجتماعی خود با مسائل مختلفی مواجه است. یکی از مشکلات عمده این استان، بیکاری و ضعف در توسعه اقتصادی است. این مشکل ریشه در عوامل متعددی مانند عدم سرمایه‌گذاری کافی، ضعف زیرساخت‌های صنعتی، و مشکلات کشاورزی دارد. در ادامه این موضوع را بررسی کرده و راهکارهایی ارائه می‌دهیم. 

دلایل بیکاری و ضعف توسعه اقتصادی در کرمانشاه 1. کمبود صنایع بزرگ و کارآمد: نبود شهرک‌های صنعتی فعال و جذاب برای سرمایه‌گذاران از دلایل اصلی بیکاری است. بیشتر فعالیت‌های اقتصادی محدود به کشاورزی و خدمات است که این حوزه‌ها به تنهایی نمی‌توانند نیاز اشتغال منطقه را تأمین کنند. 2. آسیب‌پذیری کشاورزی: کشاورزی در کرمانشاه با مشکلاتی چون کمبود منابع آبی، سنتی بودن روش‌ها و نبود بازارهای مناسب برای محصولات روبروست. 3. عدم استفاده از ظرفیت گردشگری: کرمانشاه با داشتن جاذبه‌هایی مانند بیستون، طاق بستان و طبیعت زیبا، پتانسیل بالایی در حوزه گردشگری دارد، اما کمبود زیرساخت‌های گردشگری و تبلیغات ضعیف، مانع شکوفایی این بخش شده است. 4. مهاجرت نیروهای جوان و تحصیل‌کرده: نبود فرصت‌های شغلی مناسب باعث مهاجرت جوانان به سایر استان‌ها و خارج از کشور شده است که این مسئله خود به کاهش نیروی کار ماهر در استان منجر شده است.

 راهکارها برای حل مشکل بیکاری و توسعه اقتصادی 1. تقویت صنایع کوچک و متوسط (SMEs): دولت و بخش خصوصی می‌توانند با ارائه تسهیلات مالی، آموزش و مشاوره به کارآفرینان محلی، کسب‌وکارهای کوچک را رونق دهند. ایجاد خوشه‌های صنعتی مانند فرآوری محصولات کشاورزی و صنایع دستی در اولویت باشد. 2. سرمایه‌گذاری در گردشگری: ایجاد زیرساخت‌های گردشگری مانند هتل‌ها، مراکز تفریحی و تورهای گردشگری در کنار تبلیغات داخلی و خارجی، می‌تواند منبع درآمد جدیدی برای استان ایجاد کند. 3. اصلاح روش‌های کشاورزی: استفاده از روش‌های نوین آبیاری، آموزش کشاورزان، و ایجاد بازارهای پایدار برای محصولات کشاورزی می‌تواند اشتغال و درآمدزایی را در این بخش افزایش دهد. 4. حمایت از استارتاپ‌ها و فناوری‌های نوین: ایجاد مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری، می‌تواند به جذب نیروهای تحصیل‌کرده و تقویت اقتصاد دانش‌بنیان کمک کند. 5. تشویق سرمایه‌گذاری خارجی و داخلی: با ارائه مشوق‌های مالیاتی و کاهش بوروکراسی، می‌توان سرمایه‌گذاران را به حضور در کرمانشاه ترغیب کرد. 6. برنامه‌ریزی برای بازگشت نخبگان: ایجاد فرصت‌های شغلی و حمایت از پروژه‌های علمی و تحقیقاتی، می‌تواند نیروی انسانی ماهر را به استان بازگرداند.

 حل مشکل بیکاری در کرمانشاه نیازمند رویکردی جامع و همه‌جانبه است که هم دولت و هم بخش خصوصی در آن نقش داشته باشند. سرمایه‌گذاری در ظرفیت‌های بالقوه استان، مانند گردشگری، کشاورزی و صنایع کوچک، در کنار ایجاد زیرساخت‌ها و سیاست‌های حمایتی، می‌تواند به توسعه پایدار و کاهش بیکاری در این منطقه منجر شود.

46