بر اساس جدول آخر سال حقوق و مزایای کارکنان اپل در کوپرتینوی کالیفرنیا، تیم کوک دستمزد بسیار کمتری را نسبت به سال قبل از بر عهده گرفتن مدیریت اجرایی اپل دریافت کرد.
هر چند اپل تغییرات مهمی را در سال 2012 تجربه کرد اما این دلیل بر آن نیست که تیم کوک مزایای زیادی دریافت کرده باشد.
سال گذشته یک هفته قبل از مرگ استیو جابز 5 اکتبر ، تیم کوک بعنوان مدیر ارشد عملیاتی 378 میلیون دلار حقوق ومزایای سالانه به خانه برده بود. تیم در سال 2010 خانه ای به مبلغ 59 میلیون دلار خریده بود که توانست با این حقوق قسطهای خود را پرداخت کرده و سند خانه را بنام خود کند.
تیم کوک آگوست 2011 سکان مدیریت اجرایی را بدست گرفت و هر چند پایه حقوق اش افزایش پیدا کرد اما وی نتوانست مزایا و پاداش سالانه را از آن خود کند. پاداش سالانه و سهام جایزه از جمله فاکتورهایی است که باعث افزایش حقوق و مزایا در اپل می شود اما امسال تیم نتوانست هیچ کدام از آنها را نصیب خود کند.
میزان دریافتی او بعنوان مدیر اجرایی در مقایسه با کمپانی های مشابه بسیار پایین ارزیابی شده است. طبق میز سهام اپل، یک میلیون سهم برای پاداشهای مدیریت اجرایی در نظر گرفته شده که اگر تیم کوک بتواند تا 24 آگوست 2016 اهداف کمپانی را جلو ببرد، نیم میلیون انرا دریافت خواهد کرد و نیم میلیون دیگر را تا 24 اگوست 2021 دریافت کند.
4 مدیر ارشد اپل در سال 2012 هر چند پایه حقوق شان 800 هزار دلار تعیین شده بود، اما باب منسفیلد قائم مقام ارشد بخش تکنولوژی 85.5 میلیون دلار، بروس سول مشاور عمومی 69 میلیون دلار، جفری ویلیامز معاون بخش عملیاتی تیم کوک 68.7 میلیون دلار و پیتر اوپنهایمر مدیر مالی 68.6 میلیون دلار که قسمت اعظم آن پاداش و سهام جایزه بود؛ دریافت کردند.
منبع: پی سی مگ
56502
نظر شما