عدم نظارت مدیران به کار پرسنل ترک فعل محسوب می‌شود

مدیر ‌کل بازرسی استان چهارمحال و بختیاری گفت: عدم نظارت درست، به موقع و دقیق مدیران به کار پرسنل ترک فعل محسوب می‌شود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری ،علی احمدی مدیر کل بازرسی استان در جلسه با مدیران مجموعه مدیریت شهری با اشاره به ماده ۱۰۱ قانون اظهارداشت: براساس این قانون کلیه اراضی دولتی مشمول ماده ۱۰۱ می‌شوند و اگر دستگاه‌ها تمکین نکنند برخورد می‌شود.

وی با اشاره به برگزاری دوره آموزشی ویژه سامانه ستاد افزود: دوره آموزشی با حضور مدیران این سامانه هفته آینده در شهرکرد برگزار که مسئولان سامانه ستاد می‌توانند جهت رفع مشکلات در این دوره شرکت کنند.

اختصاص حساب خیرین برای آرامستان بهشت رحمت

مدیر کل بازرسی چهارمحال و بختیاری با اشاره به اختصاص حساب خیرین برای آرامستان بهشت رحمت بیان کرد: شهرداری جزو دستگاه‌هایی است که می‌تواند کمک خیرین را داشته باشند بنابراین ایجاد حساب منعی‌ ندارد اما افتتاح حساب نباید سپرده باشد.

احمدی با بیان اینکه یکی از برنامه‌ها و سیاست‌ها در دستگاه‌های نظارتی حمایت از مدیران شجاع و قانونمند است، خاطرنشان کرد: مدیری که قانون را اجرا کند باید شجاع باشد و هرکجا لازم بود می‌توانند از کارشناسان سازمان راهنمایی دریافت کنند.

وی با اشاره به تعریف وظایف شهرداری‌ها در قانون گفت: مجموعه فعالیت شهرداری‌ها بسیار گسترده است و شکایت از شهرداری‌ها به مفهوم این نیست که قانون و مقررات را رعایت نمی‌کنند و یا کار انجام نمی‌دهند بلکه ممکن است برخی مواقع درخواست ارباب رجوع در چارچوب قانون نباشد و شکایت کنند اما برخی مواقع هم شکایت وارد است که بررسی می‌شود.

در کمیسیون ماده صد از تصمیمات متناقض و تبعیض آمیز پرهیز کنند

مدیر کل سازمان بازرسی استان از مدیران خواست در کمیسیون ماده صد از تصمیمات متناقض و تبعیض آمیز پرهیز کنند و تصریح کرد: می‌طلبد نشست‌های آموزشی ویژه اعضای کمیسیون ماده صد شهرداری‌ها برگزار و در اجرای قوانین به یک وحدت رویه دست یابند.

احمدی با اشاره به تشکیل کارگروه‌ها و کمیسیون‌ها ادامه داد: اگر کارگزار مکلف کرده باشد باید کمیسیون و کارگروه تشکیل و تصمیمات کارگروه باید در راستای قوانین بالادستی باشد.

وی با بیان اینکه باید بیشتر شاهد ارتقاء سلامت اداری باشیم، افزود: در هرجا و هر مراسماتی که باشیم ردی از شهرداری وجود دارد و این نشان می‌دهد شهرداری‌ها از چه جایگاهی برخوردار هستند و زحمات زیادی می‌کشند اما حقوقات پرسنل در شأن آن‌ها نیستند بنابراین ممکن است فضای نارسایی و فساد ایجاد شود.

مدیران باید قابلیت برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت را داشته باشند

رئیس کل سازمان بازرسی استان سه رکن اساسی و شاخص برای مدیریت عنوان کرد و گفت: مدیران باید قابلیت برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت را داشته باشند و اگر درست نظارت نکنند مرتکب ترک فعل شده‌اند.

احمدی با بیان اینکه در اجرای قانون باید تعارف را کنار بگذاریم، خاطرنشان کرد: در سلسله مراتب اداری مکلف و موظف به اجرای قانون هستیم و نباید قانون را به صورت سلیقه‌ای اجرا کنیم چراکه اگر در قانون د ست عمل کنیم می‌توانیم در حوزه ارتقاء سلامت اداری بدرخشیم.

جلسات هم‌اندیشی شبهات را برطرف می‌کند

شهردار شهرکرد گفت: در راستای جلوگیری از ایجاد شبهات درخصوص پرسنل می‌طلبد جلسات هم اندیشی برگزار شود.

محمدحسین واحدیان در جلسه با رئیس‌کل سازمان بازرسی استان اظهارداشت: برخی مواقع تفاسیر و موارد که مطرح می‌شود منجر شده تا روند خدمات‌رسانی به شهروندان کند شود.

وی با بیان اینکه اهتمام رعایت ضوابط و مقررات برکشی پوشیده نیست، افزود: برگزاری جلسات هم‌اندیشی نیاز است تا بتوان یکسری شبهات را برطرف کرد.

شهردار شهرکرد بیان کرد: واحد آموزش و ارتباطات در حد توان تلاش‌هایی انجام تا بتوانیم سطح آگاهی شهروندان را افزایش دهیم و در راستای افزایش سطح آگاهی باید روان‌سازی و چابک‌سازی سیستم در دستور کار قرار داده شده است.

واحدیان با بیان اینکه حجم فعالیت در کارکنان شهرداری بسیار زیاد است، افزود: مدیران شهرداری میدانی عمل می کنند اما به طبع مطالبات مردم نیز گسترده شده است.

مصطفی حیدری با اشاره به حقوقات شهرداری در راه و شهرسازی بیان کرد: می‌طلبد جلسه‌ای با راه و شهرسازی در راستای احقاق حقوق شهرداری برگزار شود.

وی افزود: برگزاری جلسات جهت آموزش پرسنل و ارتقا نظام سلامت اداری امری ضروری است.

46

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 1793226

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
6 + 1 =