احمدی‌مقدم: مردم اولش مقاومت می‌کنند بعد راضی می‌شوند

هادی نیلی: فرمانده نیروی انتظامی روز چهارشنبه خبر داد که 70 درصد از شکایت های مردم از نیروی انتظامی مربوط به رفتار کارکنان است.

سردار اسماعیل احمدی مقدم درباره این میزان شکایت از رفتار پلیس با مردم گفت: در برخی از موضوعات حق با شاکی است و در برخی موارد هم حق با آنها نیست. باید مردم را در طرح های خود مشارکت دهیم.

در عین حال رییس پلیس کشور تصریح کرد: اجرای طرح های ما در ابتدا با مقاومت اجتماعی روبه رو می شود. به طور مثال در زمان اجرای طرح انضباط اجتماعی مقاومت هایی صورت گرفت. این در حالی است که در حال حاضر بسیاری از مردم از اجرای این طرح راضی هستند.

احمدی مقدم درباره علت تغییر موضع مردم توضیح داد: افزایش مهارت اجتماعی و قابلیت های روانشناسی کارشناسانه می تواند در اقناع افکار عمومی تاثیرگذار باشد.

رییس پلیس  با اشاره بر اینکه «در حال حاضر امنیت سخت افزاری به سوی امنیت نرم افزاری در حال حرکت است»، نتیجه گرفت: مواضع پلیس نیز باید از پلیس محسوس به نامحسوس و کنترل های فیزیکی به غیرفیزیکی تغییر یابد. احمدی مقدم گفت: امکانات تکنیکی و تاکتیکی به حدی رسیده است که رفتار مامور ما در دورترین نقطه مورد نظارت و پایش در کل دنیا قرار دارد.

انتقاد قبلی فرمانده از رفتار نیروهای پلیس
پیش از این و در دی‌ماه سال گذشته نیز رییس پلیس به موضوع نارضایتی مردم از رفتار نیروهای پلیس پرداخته و با انتقاد از ساختارهای جذب افراد پلیس، این مسئله را علت اصلی تخلف در میان ماموران عنوان کرده بود.

سردار احمدی مقدم که در «نخستین همایش رویکردهای نوین انتخاب و استخدام پلیس شایسته» سخن می‌گفت، در تایید سخنان خود به آمارهایی اشاره کرد که بر اساس آن 91 درصد تخلفات افراد پلیس به کارکنان با سابقه بیش از 10 سال مربوط است.

فرمانده نیروی انتظامی در آن اظهارات بی‌سابقه‌اش، گفت نیروی انتظامی پس از این باید به دنبال روش‌هایی با محور «عضویابی» باشد که هدف آن جذب «نخبگان و افرادی باشد که دارای انگیزه خدمتی هستند» و لزوما «تنها به دلیل مشکلات اقتصادی و بی‌کاری» وارد این سازمان نشده باشند.

فرمانده‌ در ادامه اظهارات خود گفته بود مقررات استخدامی ‌این نهاد باید در جهت «عدم اکتفا به جذب اطلاعیه‌ای» تغییر کرده و به سمت و سویی پیش رود که «افرادی با مقاومت بدنی، روحی و معنوی بالا» وارد این نهاد انتظامی‌ بشوند.

این برای نخستین بار بود که بالاترین مقام انتظامی کشور از لزوم توجه به مسایل روحی و روانی افراد در هنگام استخدام در پلیس سخن می‌گوید.

او همچنین شیوه‌های مرسوم را مورد انتقاد قرار داده و به صورت غیرعلنی به کارکنان هشدار داده است که از این پس سابقه استخدامی ‌آنها باعث چشم‌پوشی از تخلفات نخواهد بود. سردار مقدم گفته است:‌ «این تصور که پرسنل فکر می‌کنند بعد از استخدام هر کاری می‌توانند انجام دهند و سازمان آنها را باید تحمل کند، باید اصلاح شود و افرادی که از استانداردهای لازم خارج می‌شوند باید از مجموعه اخراج شوند.»

قبل از آن‌که کار به کهریزک بکشد...
فرمانده نیروی انتظامی‌کشور سال گذشته خبر داده بود 70 درصد شکایات مردم از نیروی انتظامی ‌به خاطر رفتارهای نامناسب سازمانی کارکنان این نیرو است. احمدی‌مقدم همچنین توضیح داده بود: بیشتر شهروندان برای رفع مشکلات خود به پلیس مراجعه می‌کنند اما رفتار نامناسب برخی از ماموران ما به حدی است که شهروند از پیگیری شکایت خود منصرف می‌شود.

او ضمن بیان اینکه این رفتارها باعث ایجاد بدبینی نزد مردم می‌شود، اضافه کرده بود: از همین رو برنامه‌هایی برای افزایش توانمندی‌های روان‌شناختی و جامعه‌شناختی مأموران در دست اجرا است و «امیدواریم این مشکل به زودی حل شود».

با وجود این تاکید‌های فرمانده پلیس کشور، در تابستان سال جاری و در جریان اعتراض‌ها به انتخابات ریاست‌جمهوری، برخوردهایی از سوی ماموران پلیس با معترضان دیده شد که انتقادهای گسترده‌ای را در پی داشت. از جمله در بازداشتگاه کهریزک که تحت مدیریت نیروی انتظامی بود، به شیوه‌های نامتناسبی از افراد بازداشت‌شده نگهداری می‌شد.

کشته‌شدن تعدادی از این بازداشتی‌ها از جمله محسن روح‌الامینی در این بازداشتگاه، فرمان تعطیلی کهریزک و دستور رسیدگی رهبری را در پی داشت. با وجود رسیدگی‌های مقدماتی و از جمله تنظیم پرونده شکایت بیش از 100 نفر از کسانی که در کهریزک به بازداشت رفته‌اند، هنوز دادگاه متهمان این بازداشتگاه برگزار نشده است.