دولت پزشکیان معضل جذب نیروهای متخصص در تامین اجتماعی را حل نماید

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان ،محمدکاظم امیدیان با بیان اینکه سمنان دومین استان دارای بالاترین بیمه شده تامین اجتماعی در شاخص جمعیتی است، گفت: کمبود نیروهای متخصص از جمله مهمترین چالش‌های این استان است که می‌توان این کمبود را با امضای تفاهم‌نامه همکاری بین وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا موافقت برای بورسیه شدن افراد در بدو ورود به دانشگاه رفع کرد.

دکتر محمدکاظم امیدیان اظهار نمود: در تامین اجتماعی استان طی چهار-پنج ماه اخیر تعدادی از پزشکان و دندانپزشکان متخصص را به همین دلیل از دست دادیم.

ایشان ادامه داد: با وجود اینکه ما در تامین اجتماعی تلاش نمودیم پرداختی نیروها را به موقع و منظم پرداخت کنیم اما به دلیل تفاوت در تعرفه‌ها متاسفانه بخشی از نیروهای متخصص جدا می‌شوند. البته این معضل محدود به تامین اجتماعی نیست و وزارت بهداشت نیز در حفظ نیروهای متخصص خود نیز با همین مشکل مواجه است.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان با بیان این مهم که در یک مقطع اقدامات خوبی در استان برای جذب نیروهای متخصص انجام شد بیان داشت: همکاری، تعامل و همراهی استاندار سمنان، اداره کل بازرسی و برخی مدیران ارشد استانی سبب شد که تعدادی مناسبی پزشک متخصص جذب تامین اجتماعی در استان شود. در همین ارتباط با کمک مسئولان ۱۸ پزشک متخصص جذب تامین اجتماعی استان شد.

دکتر امیدیان با بیان این مهم که مشکل جذب متخصصین محدود به تامین اجتماعی استان نیست، اظهار نمود: کمبود نیروی متخصص و مشکل در جذب و نگهداری آنها یک مشکل کشوری است.

ایشان با اشاره به روی کار آمدن دولت جدید در ماه آینده از مسئولان دولت چهاردهم خواست: حل مشکل نیروهای متخصص در تامین اجتماعی را در اولویت قرار دهند.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان گفت: سازمان تامین اجتماعی در ۲ قالب درمان مستقیم و غیرمستقیم به بیمه شدگان خدمات ارائه می‌دهد و اکنون تامین اجتماعی این استان با طرف قرارداد شدن با بیش از ۴۵۰ مرکز درمانی شامل داروخانه‌ها، آزمایشگاه‌ها و هشت کلینیک و یک بیمارستان ملکی، به بیمه‌شدگان خدمت ارایه می‌دهد

ایشان عنوان نمود: تحول، عدالت و اعتماد سه مولفه اصلی در برنامه ریزی‌های سازمان تامین اجتماعی است و سال گذشته هفت‌هزار و ۸۱۲ میلیارد ریال در بخش درمان غیرمستقیم به این مراکز پرداخت شد.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان گفت: ما در تامین اجتماعی استان سمنان، مراکز ملکی، فضای درمانی مناسب و اعتبارات خوب و قابل توجهی داریم اما به دلیل همین ضوابط اداری نادرست، نیروی متخصص مناسب نداریم.

وی ادامه داد: بیش از سه میلیون و ۳۱۳ هزار نفر سال گذشته از مراکز ملکی زیر پوشش تامین اجتماعی سمنان به ارزش یکهزار و ۸۹ میلیارد ریال در زمینه‌های مختلف از جمله داروخانه، آزمایشگاه و عمل‌ها جراحی خدمات درمانی دریافت کردند.

وی با اشاره به حل معضل تامین پزشک و کادر درمان متخصص در برخی دستگاه‌ها نظیر سپاه پاسداران و ارتش جمهوری اسلامی گفت: این دستگاه ها مشکل نیروی متخصص را به صورت پایه‌ای حل کرده و از همان مرحله کنکور نیروهای خود را بورسیه می‌کنند به نظر می رسد که تامین اجتماعی نیز باید برای حل ریشه ای این معضل به همین سمت برود.

دکتر امیدیان با بیان این مطلب که گفته می‌شود حدود ۱۰ درصد سلامت کشور در اختیار سازمان تامین اجتماعی است ادامه داد: سازمانی با این سهم بالا از درمان و سلامت باید بتواند نیروهای متخصص مورد نیاز خود را تامین و جذب نماید.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان عنوان نمود: بورسیه دانشجویان در کنکور سراسری می‌تواند یک بار برای همیشه خلاء نیروهای متخصص چه در بخش پزشکی و چه پرستار و دیگر رشته‌ها را در تامین اجتماعی جبران نماید.

ایشان با بیان این مهم که وزارت بهداشت از دادن نیروهای متخصص به تامین اجتماعی اجتناب دارد، افزود: یکی از اصلی‌ترین مشکلات در حفظ نیروهای متخصص تفاوت پرداخت در تعرفه‌ها است و رفع این مشکل نیز می‌تواند به حفظ پزشکان متخصص در سازمان تامین اجتماعی کمک نماید.

دکتر امیدیان از پایین بودن ماندگاری پزشکان متخصص در استان‌ها به‌عنوان یک معضل کشوری نام برد و گفت: سازمان تامین اجتماعی در چند سال اخیر برای افزایش نیروهای متخصص تلاش زیادی کرده است.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان از بهبود روند پرداخت مطالبات دانشگاه‌های علوم پزشکی و مراکز طرف قرارداد خبر داد و گفت: خوشبختانه در دولت سیزدهم، روند پرداخت مطالبات سرعت بیشتری گرفت و شاهد پرداخت عمده‌ مطالبات جاری و انباشته مربوط به مراکز طرف قرارداد در استان بودیم و در حال حاضر به جز مراکز دانشگاهی که حدود سه ماه عقب‌افتادگی در پرداخت‌ها وجود دارد، در دیگر بخش‌ها تقریبا پرداخت‌ها به‌روزرسانی شده است.

ایشان از بهبود زیرساخت های درمانی تامین اجتماعی در شهرستان های استان خبر داد و گفت: ساخت پلی کلینیک بیمارستان شفا سمنان با اعتبار یک هزار میلیارد ریالی، پیشرفت‌فیزیکی ۴۰ درصدی دارد.

وی اظهار داشت: بازسازی اورژانس تنها بیمارستان ملکی این استان با اخذ مجوز با تامین اعتبار ۵۰۰ میلیارد ریالی در دست اقدام است. بخش لیبر بیمارستان شفا این استان نیز در دولت سیزدهم تجهیز و نوسازی شده که برای ارائه خدمت به مادران فعالیت دارد.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان بیان نمود: اکثر شهرهای استان از کلینیک‌ها و درمانگاه‌های مناسبی برخوردارند.

وی از وجود دو درمانگاه تامین اجتماعی در شاهرود خبر داد و گفت: درمانگاه جدید این شهرستان از کیفیت و فضای بسیار مناسبی برخوردار است.

دکتر امیدیان از برنامه ریزی برای انتقال یکی از مراکز به شهر بسطام خبر داد و گفت: شهرداری و شورای شهر بسطام قرار است که زمین مورد نیاز را تامین نماید. به محض تامین زمین، عملیات اجرایی برای احداث در زمان کوتاهی آغاز خواهد شد.

امیدیان با اشاره به موضوع واگذاری زمین برای ساخت درمانگاه تامین اجتماعی در دامغان و بسطام گفت: به محض تایید محل و صدور مجوز توسط سازمان تامین اجتماعی کشور اقدام‌های اولیه ساخت درمانگاه در این مناطق آغاز می‌شود.

ایشان همچنین از تلاش برای بهبود شرایط کلینیک تامین اجتماعی در دامغان خبر داد و گفت: مشکل ما در دامغان نیز تامین زمین بود. خوشبختانه گام‌های خوبی در این زمینه برداشته شده و منتظر صدور مجوز تهاتر هستیم تا فرآیند احداث کلینیک در دامغان آغاز شود.

مدیر درمان تامین اجتماعی استان سمنان تصریح نمود: تامین اعتبار ساخت درمانگاه در شهر جدید ایوانکی انجام شد و پس از انجام بررسی‌های اولیه و مطالعات فنی و مهندسی برای انجام کارشناسی و تهیه نقشه، عملیات ساخت آغاز خواهد شد.

ایشان با اشاره به فرسودگی ساختمان درمانگاه تامین اجتماعی گرمسار، بیان داشت: مجوز افزایش بنا و نوسازی این درمانگاه در زیربنایی با وسعت ۶۰۰ متر مربع اخذ شد.

مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان با اشاره به تامین بخشی از نیروهای مورد نیاز در بخش درمان تامین اجتماعی استان گفت: سال گذشته در فرآیند آزمون حدودا ۱۰۰ نیرو و امسال نیز حدودا ۶۰ نیروی جدید جذب شد.

46