پیشنهاداتی کوتاه به وزیر کشور!

البته در کارکرد وزارت کشور، جابجایی نیروها به نفع برنامه ها و خط مشی رئیس جمهور بسیار مهم است و نمی توان برنامه تغییر را بدون مجریان معتقد به برنامه های ایشان انجام داد،اما به یاد داشته باشیدفرهنگ سیاسی جابجایی به نفع منافع ملی با  پیروزی بر رقیبان به هرشکل با روش دست به دست کردن قدرت به شیوه ی دمکراتیک متفاوت است.باید یادمان باشد که فرایند دمکراسی را به بهترین شکل اجرا کنیم و به شیوه ی مرسوم دیگران اخلاق را قربانی نکنیم.همواره یادمان باشد منافع ملت در این فرهنگ فراموش نشود و هدف اصلی گم نشود.ترمیم این شکاف دشمن انگاری نیروهای داخل ونزدیک کردن همه ی ملت به آرمان های استقلال وآزادی  به عنوان انسجام  و همگرایی می تواند وظیفه وزارت کشور هم باشد.البته در فرایند شکل گیری و اجماع برقانون گرایی و توسعه گرایی عناصر واگرا هم به تدریج تضعیف می شوند.بر این مبنا برای بهبود فرایند کار و سرعت دادن به وظایف در وزارت کشور چند پیشنهاد می نمایم:

1-اکنون و پس از پایان چینش نیروها، توان و نیروی خودبر آموزش کاربردی نیروهای وزارت کشور متمرکز سازید.آموزش در وزارت کشور باید به بخشی راهبردی تبدیل شود.این بخش هیچ گاه به دلیل سیاست زدگی و توجه وزیر به امور متعدد-که ناگزیر وزارت کشور بوده- نتوانسته است آموزش سیاسی و توسعه ای را نهادینه سازد.زمانی که استاندار،فرماندار یا بخشداری را منصوب می نمایید،آن ها عمدتا متکی به تجربیات شخصی یا مطالعات خود هستند و از آموزش روشمند و نظامند که خط مشی دولت را منعکس سازد بی بهره اند.شما باید مدام خط مشی رئیس جمهور را ماهانه به کادر سیاسی منعکس نمایید.برنامه های کلان ایشان از تبلیغات ریاست جمهوری تا اعلام مواضع در تحلیف و تنفیذ و صدا و سیما و سایر جاها قابل استخراج است.برنامه ی اعلامی شما برای وزارت کشور نباید منحصر به زمان کسب رای اعتماد باقی بماند.اینکه انتظار است رئیس جمهور با معیار روحانی سنج به تنهایی مورد ارزیابی قرار گیرد،خوب است،اما به شرطی که همه نیروهای وزارت کشور از صف تا ستاد او را یاری نمایند.اگر آموزش به دلیل هزینه بردار بودن معطل مانده،آموزش ها را مکاتبه ای کنید.باید بدانیدکه بسیاری از تفکرات توسعه مدار رئیس جمهور در سطح اظهار نظر او باقی می ماند و به سطح نیروهای صف نمی رسد و کم رنگ می شود.
2-برنامه ی مهم رئیس جمهور امنیتی زدایی کردن فضایی است که گاهی بدون دلیل امنیتی می شود.فضای اجتماعی،سیاسی و فرهنگی بدون استناد به حساسیت فوری امنیتی می شود.وزارت کشور به عنوان شورای امنیت کشورمهمترین نقش را دارد.فرایند محرمانه کردن امور غیر ضرور باید به سمت محرمانه زدایی از اموری که واقعا ماهیت محرمانه ندارد،پیش برود.در کشور ما از مباحث سیاست خارجی حساس تر نداریم.الگوی اعلام تصمیمات و نتایج از سوی وزیر خارجه که مستقیم در شبکه های اجتماعی طرح می گردد خوب است در وزارت کشور توسط شما اعمال شود.رئیس قوه مقننه و هیات دولت بسیاری از تصمیمات دولت نهم و دهم را به دلیل عقلایی نبودن،شعاری بودن،خروج از توان بودجه ای لغو کرده یا می نماید،احتمالا این تصمیم در شورای امنیت کشور و شورای تامین استا ن ها هم می تواند عملی گردد.سطح مشارکت اجتماعی را باید در سطوح مختلف گسترش دهید.
3-ما فاقد جامعه ی مدنی و احزاب موثر هستیم.بر همین مبنا فرمانداری ها و بخشداری ها همزمان نمایندگی دولت و مردم را بر عهده ی گیرند و تناقض در این نوع حکمرانی موجب می شود منافع دولت و ملت هم زمان در چانه زنی خود برآورده نشود و همواره مشکل در این عرصه باقی باشد.الگوی غالب وزارت کشور در دولت های گذشته ماهیتی امنیتی یافته بود و نقش مدنی و نیمه مدنی به فراموشی سپرده شده یا تضعیف شده است.اکنون باید بخش مدنی و نیمه مدنی(امور اجتماعی و سیاسی)را فعال کنید و بخش امنیتی که در ردیف پس از آن ها قرار می گیرد.بدیهی است با فعال کردن این بخش های وزارت کشور شاهد تحول در این حوزه به نفع برنامه های دولت خواهیم بود.اجرایی شدن برنامه های رئیس جمهور توسط همه ی کارگزاران دولت کشور را از مشکلات به سمت ثبات و آرامش پیش خواهدبرد