در چند سال اخیر شاید هم بهتر است بگوییم دهه اخیر یکی از بزرگترین مشکلات جوامع مختلف بیکاری بخصوص در قشر جوانتر است.

که این موضوع شامل ایران هم می شود و بسیاری از جوانان با این مشکل دست و پنجه نرم می کنند و یا حتی زندگی شان از هم پاشیده شده برای مثال محمدی از سنندج برای خبر آنلاین نوشته: متاسفانه آمار افزایش طلاق در سنندج بسیار زیاد شده است که یکی از دلایل آن بیکاری جوانان فارغ التحصیل بوده حال سئوال این است نطر به اینکه تعداد زیادی از کارکنان بالای 20 سال تمایل دارند با 5 سال ارفاقی زودتر بازنشسته شوند بنظر میرسد چنانچه نمایندگان محترم با مسئولین و هیئت دولت و معاونت توسعه نیروی انسانی رئیس جمهوری رایزنی کنند تا این طرح در سال 92 مجددا عملی وازطرفی فرصت مناسب برای خروج تعدادی از کارکنان که توان کار ندارند فراهم شود لطفا نماینده محترم در این باره پاسخ دهند.
واما سالار مرادی نماینده مردم سنندج در مجلس در پاسخ به این مشکل گفت:من هم به نوبه خودم با این موضوع موافق هستم اما این مسئله تنها به نمایندگان بر نمی گردد و هئیت دولت هم نیز باید در این مورد نظر بدهند اما فعلا این طرح عملی نیست وباید منتظر باشیم تا ببینیم در سال آینده چه تصمیمی در این مورد گرفته خواهد شد بنابر این در حال حاضر این طرح عملی نیست.
45236

 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 270512

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 11 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • عسگری IR ۰۹:۵۳ - ۱۳۹۱/۱۰/۲۶
    1 0
    قانون پیش از موعد بسیار کار بجایی بوده مخصوصا برای کمک به جوانان جهت حذب در سازمان ها وشرکت ها . شرکت هایی مثل مادر تخصصی بازرگانی دولتی که منحل شد چرا کارکنان انها را بازنشست نمی کنند مگر اهداف اصل 44 غیر از این است
  • بدون نام IR ۲۰:۰۷ - ۱۳۹۱/۱۰/۲۸
    2 0
    من معلم بدجوری از نظر حقوق و درامد تحت فشارم مسولین محرم بیشتر توجه کنند
  • کارمند IR ۰۹:۰۹ - ۱۳۹۱/۱۱/۰۱
    1 0
    قانون مصوب لاز م الاجرا میباشد؟؟؟؟؟