امروزه موضوع دولت الکترونیک و طرح دورکاری به عنوان یکی از بخش‌های آن از موضوعات جدی دنیاست که در این زمینه مسابقه نفس‌گیری بین کشورهای مختلف دنیا برای استفاده حداکثری از ظرفیت‌های بسیار زیاد سیستم‌های جدید مخابراتی در حال انجام است. در کشور ما نیز بیش از 2 دهه است که هزاران میلیارد تومان برای ایجاد زیرساخت‌های دولت الکترونیک هزینه شده است. حال با توجه به تجارب ارزشمند سایر کشورهایی که در زمینه دورکاری و دولت الکترونیک پیشتاز هستند و از این رهگذر توانسته‌اند پیشرفت‌های خوبی برای رسیدگی به امور مردم به دست آورند؛ جای آن داشت که در کشور ما نیز این موضوع در دستور کار جدی قرار گیرد. اما حجم فعالیت‌هایی که در این زمینه انجام شده بود هیچگونه تناسبی با برنامه‌ریزی‌های کلان کشور در جهت دستیابی به دولت الکترونیک نداشت و نیاز بود که دولت در این راه اقدام کند.
لذا دورکاری طرح ارزشمندی است که زنان و مردان به طور مشترک می‌توانند از مزایای آن بهره‌مند شوند و اجرای آن در کاهش هزینه‌ها و ترافیک مؤثر است.البته دورکاری مزایای بیشتری را برای زنان کارمند خواهد داشت، زیرا با اجرای این طرح، زنان کارمند کمتر مجبور می‌شوند فرزندان خود را تنها گذاشته یا به مهد کودک بفرستند همچنین نگرانی‌های آنها از تنها بودن فرزندانشان در منزل کاهش می‌یابد. در نتیجه دورکاری زنان در کاهش آمار طلاق در جامعه مؤثر است.
بنابراین مزایای دورکاری بسیار زیاد است. در حال حاضر و براساس سیستم موجود کارکنان دولت باید رأس ساعت خاصی در محل کار خود حاضر شوند و رأس ساعت خاصی به منازل خود بازگردند که این رویه علاوه بر هزینه‌های بالایی که به هدر می‌دهد، وقت افراد را نیز هدر می‌دهد.
آلودگی هوا و صدا، ترافیک، مصرف بالای سوخت و از همه مهمتر اتلاف زمان به عنوان ارزشمندترین دارایی افراد بخشی از خساراتی است که سیستم موجود به همراه دارد که با اجرای دورکاری تمام این مسائل حل می‌شود. از سوی دیگر در حال حاضر حضور کارکنان در محل وزارتخانه‌ها هزینه‌های بالای آب و برق، استهلاک ساختمان، پشتیبانی و غیره را به دنبال دارد. همچنین این هزینه‌ها و رفت و آمد کارکنان بویژه خانم‌ها در ترافیک موجود باعث ایجاد فشارهای روانی بر آنها شده است. ولی با اجرای طرح دورکاری کارکنان دولتی به جای صرف هزینه‌های بسیار و هدررفت وقت در محیط امن خانه به انجام امور محوله خود می‌پردازند در واقع با عملیاتی شدن این طرح، نظام وقت‌مزدی فعلی به نظام کارمزدی تغییر می‌کند.
بودن در کنار خانواده از افسردگی و اضطراب زنان می‌کاهد و اگر این طرح به طور کامل و موفق انجام شود آمار طلاق کاهش یافته و حتی می‌تواند به یک سوم آمار فعلی برسد و آمار ازدواج نیز افزایش یابد همچنین کاهش ترافیک، صرفه‌جویی در مصرف انرژی و کاهش آسیب‌های اجتماعی از آثار مستقیم اجرای طرح دورکاری است.
البته برای اجرای طرح دورکاری باید زمینه‌ها و ساز و کار‌های لازم فراهم شود؛ به این معنا که به یک سیستم قوی به لحاظ اداری و (IT) احتیاج داریم. در طرح دورکاری، باید بازدهی کارمندان بالاتر از زمانی باشد که در محل کار حضور دارند همچنین کارمندان دورکار باید خدمات بیشتری را ارائه دهند.
همچنین باید توجه داشت که در طرح دورکاری، منزل به محل کار تبدیل نشود، خانواده باید در محیط منزل احساس آرامش کنند و با اجرای طرح دورکاری نباید محیط خانه به دفتر کار از سوی مادر خانواده تبدیل شود؛ در غیر این صورت دورکاری موجب ایجاد اختلاف میان خانواده‌ها می‌شود.
دورکاری با کاهش ساعات کاری زنان کارمند متفاوت است؛ در طرح دورکاری زنان از محیط خانه به انجام فعالیت‌های خود می‌پردازند در حالی که در کاهش ساعات اداری، حضور زنان کارمند به لحاظ زمانی کاهش می‌یابد همچنین کاهش ساعات اداری برای زنان کارمند دارای فرزند معلول و مشکلات خاص در نظر گرفته می‌شود.
در صورت فراهم کردن امکانات فنی و نظارت کارشناسان و صاحب نظران در برنامه‌ریزی‌ها و اجرای آنها می‌توان گفت کشور ما دومین کشور موفق در دورکاری در سطح جهان و منطقه خواهد شد.همچنین باید شرایطی فراهم شود تا در خدمت رسانی به مردم محدودیتی به وجود نیاد.
البته آن طور که من اطلاع دارم در این طرح این گونه نیست که یک فرد در تمام مدت هفته در محل کار حضور نداشته باشد، بلکه براساس شغلی که برعهده دارد، ممکن است چند روز هفته را برای هماهنگی‌ها و برگزاری جلسات به محل کار خود مراجعه کند. همچنین، طوری برنامه‌ریزی شده است تا افرادی که در تمام ایام هفته باید در محل کار حضور داشته باشند، در ساعات غیر پیک ترافیک و به صورت شناور به محل کار خود رفت و آمد کنند.
کسانی که دورکار می‌شوند، علاوه بر صرفه‌جویی هزینه‌ای که روزانه به عنوان رفت و آمد و سایر هزینه‌ها می‌پردازند، حقوق آنها افزایش می‌یابد. براساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته از محل صرفه‌جویی هزینه‌های زاید در طرح دورکاری- که مبلغ قابل توجهی خواهد بود- بخشی به عنوان پاداش به دورکاران پرداخت می‌شود.
البته به تازگی دولت اعلام کرده است که یک ساعت از کار کارمندان شامل دورکاری می شود که هنوز نمی دانم چگونه این قانون قرار است اجرا شود و هنوز در این باره اطلاع رسانی نشده است.
مخبر فراکسیون زنان مجلس
42/134
نظر شما