طرح شهید زین‌الدین فرصتی برای جذب نیرو در پستهای بلاتصدی ادارات

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان گفت : طرح شهید زین‌الدین یکی از فرصت‌های مناسب برای جذب نیرو و متخصص پست‌های کلیدی بلا تصدی است.

به گزارش خبرآنلاین لرستان ، دکتر سمانه حسن‌پور در جلسه‌ای که به منظور تعیین و تکلیف پست‌های کلیدی بلاتصدی پنج دستگاه اجرایی، صنعت، معدن و تجارت، راه و شهرسازی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فناوری و اطلاعات و جهاد کشاورزی استان، برگزار شد، گفت: پیرو جلسه شورای راهبری و توسعه مدیریت استان که به ریاست استاندار لرستان برگزار شد، در راستای جذب سهمیه کلیه پست‌های کلیدی بلاتصدی در قالب طرح شهید زین‌الدین استخدامی، از طریق برگزاری آزمون استخدامی صورت میگیرد.

وی تصریح کرد: طرح شهید زین‌الدین یکی از فرصت‌های مناسب برای جذب نیرو و متخصص پست‌های کلیدی بلاتصدی است.

دکتر حسن‌پور تاکید کرد: دستگاه‌های اجرایی می‌بایست پست‌های عمومی پیشنهادی را به اختصاصی تغییر دهند.

وی تصریح کرد: در این راستا مصوبه سازمان امور استخدامی کشور و سامانه پاکنا ملاک عمل خواهد بود.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان در پایان گفت: حتما باید پست‌های تخصصی مورد نظر، بلاتصدی باشد و مدیران دستگاه‌های اجرایی بعداز کنترل همکاران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به صورت مکتوب پست‌های نهایی شده را به این سازمان ارائه نمایند.
46

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 1816630

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 14 =