ایسنا گزارش داد: با وجود اینکه در بخشنامه بودجه سال آینده درصد افزایش حقوق کارکنان پنج درصد و به طور مشروط ۱۰ درصد تعیین شده بود، در نهایت هزینه‌های جاری دولت با افزایش حقوق ۱۰ درصدی بسته شد.

افزایش درصد حقوق کارکنان برای سال آینده در لایحه بودجه ۱۳۹۷ ماجرای متفاوتی داشت به طوری که در بخشنامه که در مهرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تاکید بر این بود که طبق ضوابط مالی دستگاه‌های اجرایی باید میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند.

البته در این رابطه شرایطی وجود داشت که براساس آن دستگاه‌هایی که بودجه خود را بر مبنای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد تهیه می‌کردند، می‌توانستند معادل پنج درصد از محل صرفه‌جویی و اجرای این نوع از بودجه‌ریزی به عنوان سایر پرداختی‌ها و برای حقوق پیش بینی کنند که تا ۱۰ درصد در مجموع قابل افزایش بود.

بعد از ابلاغ بخشنامه بود که اعلام افزایش پنج درصدی حقوق با برخی گمانه‌ها و حواشی همراه شد. با این حال اعلام رییس سازمان برنامه و بودجه با این توضیح همراه بود که درصد افزایش حقوق ۱۰ درصدی است. اما به هرحال بخشنامه رویکرد دیگری داشت و برای کل پنج درصد تعیین شده بود، مگر آنکه به طور مشروط به ۱۰ درصد قابلیت افزایش داشت که آن هم با توجه به این که حداکثر ۳۰ تا ۴۰ درصد سازمان‌ها دارای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد بودند و امکان صرفه‌جویی هم وجود داشت در نهایت افزایش حقوق بیش از پنج درصدی برای کارکنان قابل اجرا نبوده و به طوری ناهمسان اتفاق می‌افتد.

اما آخرین اخبار دریافتی حاکی از آن است که در نهایت تصمیم دولت بر این شده تا افزایش حقوق کارکنان برای سال آینده را ۱۰ درصد در نظر گرفته و براین مبنا هزینه‌های جاری در لایحه بودجه بسته می‌شود.

هزینه‌های جاری به همراه بودجه‌های عمرانی دو بخش هزینه‌های دولت در سال را تشکیل می‌دهند که البته عمده آن خاص هزینه‌های جاری، حقوق و دستمزد است.

 

35223

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 734994

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 8 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 4
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام A1 ۱۲:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۹/۱۷
    2 1
    طبق امار اقتصاد دانان افزایش قیمت ها از چهار سال گذشته تا کنون 12.9 در صد بودهو از اول سال تا کنون بین 20 تا 50 درصدحال شما مشخص کن این ده درصد با عث افزایش مجدد قیمت ها خواهد شد، البته باید در نظر داشت که سه ماه ونیم دیگر هم تا پایان سال مونده که مطمعنا افزایش قیمت ها را هم خواهیم داشت ،چه دردی از درد ها حقوق بگیران را درمان می کند؟؟؟البته اقای رییس جمهور مردم شما را انتخاب کردند که جلو لین اجحاف را بگیری اگر نمی توانی مردم باش و بدلیل همین ناتوانی استعفا بده
  • بی نام A1 ۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۹/۱۷
    2 0
    همین حقوق را بعضی ماه ها دولت پرداخت نمیکنند
    • بی نام IR ۰۷:۳۶ - ۱۳۹۶/۰۹/۱۸
      3 0
      اگر جاهایی مثل شرکت نفت حقوق های نجومی نگیرند پول میمونه که بقیه حقوق به موقع بگیرند چه معنی داره که یک کارمند ساده شرکت نفت در تهران در پستی غیر تخصصی نسبت به نفت ماهی 7 میلیون تومان بگیره
  • بی نام A1 ۱۷:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۹/۱۸
    2 0
    دولت رفاهی کارمندای فقیر بهزیستیو قطع کردهمطلقن موفق نیست در تنظیم حقوق پرسنلش ییقکی بالا کب پایین تازه عدالتی در کارنیست نه ربط به تحصیلات داره نه شغل هرکس بالاتره بیشتر میگیره مثلن یک اداره کل به ابدارچیش بیشتر از پرسنل تخصیش در خط مقدم مشگلات میده کجاش عدالته اضافه کاریم بکسی میدن که نمیمونه خیلی اشکال وجود داره قانون خود دولت میگه ساعت کار بعد از ظهرباید ضربدر یکونیم بشه وروز تعطیل ضربدر دو ولی خودش مدیر کلش زیر بار نمیره میپیچونن حق کارمند نگون بختو