یکی از مخاطبان درباره تعطیلی رسمی دیروز کارگران سئوال پرسیده است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق قانون، دیروز مصادف با 11 اردیبهشت ماه تعطیل است و این تعطیل برای کارگران رقم می خورد.
یکی از مخاطبان در این باره پرسیده: چرا روز جهانی کارگر، به حرمت کار و کارگر تعطیل است ولی کارگران ما حتی دراین روز هم تعطیلی ندارند؟ چه نهادی باید درباره این تعطیلی تصمیم بگیرد؟ اینست معنای احترام به کارگر ؟ اخراج ، بی اعتنائی به روز بزرگداشت او ، حداقل حقوق و امنیت شرایط کاری ؟

در پاسخ به او باید گفت مرجع رسمی اعلام تعطیلی روز جهانی کارگر، قانون کار است. در ماده 63 این قانون آمده: "علاوه بر تعطیلات رسمی کشور ، روز کارگر (11 اردیبهشت) نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید."
طبق قانون، در صورتی که کارگران در روز تعطیل، مشغول به کار باشند، مستحق دریافت اضافه کار هستند.
برخی از مفسران قانون کار گفته اند باید میزان اضافه کاری کارگران در روز جهانی کارگر، معادل اضافه کاری در روز جمعه تعیین شود. آنها به ماده 62 قانون کار اشاره می کنند که گفته: "کارگرانی که به هر عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار می کنند، در مقابل عدم استفاده از تعطیل روز جمعه (40%) اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد."
بدیهی است دریافت اضافه کار روز 11 اردیبهشت، یکی از حقوق حقه کارگران است و در صورتی که کارگر نخواهد در این روز کار کند، هیچ کارفرمایی حق ندارد او را اجبار به کار کند چون طبق قانون "کار اجباری، ممنوع است."
46231

 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 661006

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
4 + 1 =