۰ نفر
۳۰ تیر ۱۳۹۵ - ۰۱:۳۲
باد آمد، طوفان به پا نکنیم

در ادامه یادداشت کجراهه های فیش های حقوقی ؛ شایسته است بدون اینکه اسیر حواشی شویم و هریک از مدیران بخواهند فیش های حقوقی خود را از گزند نقادی دور نگهدارند به نکاتی توجه داشته باشیم.

1-    شرایط پیش آمده و عصبانیت های اجتماعی ناشی  از حقوق های نجومی برخی از مدیران ، حاصل وزش باد آرامی بود که توانست دامن بلند دوخته شده بعضی ها را بالا ببرد و حقایق تلخی را آشکار کند که سوزش زیانبارش  نه فقط چهره سیاه رویان را برملا کرد بلکه بر سیمای کشوری که داعیه دار عدالت خواهی بود  و برای استواری عدالت سخن ها گفته بود  چنگ انداخت و زخم را بر تارو پود آن نشاند . اما  ترس از آن روزی است که سرعت باد بیشتر شود و یا طوفانی به پا شود  و پرده ها بیافتد و همه چیز برملا شود ؛ آن روز دیگر باوری نمی ماند و فکر و دل مردمانمان جولانگاه بدخواهان وبد فکران و قماربازان عرصه اندیشه  خواهد گردید و  « نه از تاک نشان خواهد بود ونه از تاکنشان »

2-    مشاهده می شود برخی از مدیران عالی کشور در فضای رسوای امروز  با  بازی با دل های نگران مردم و منت گذاشتن بر سر مردم ؛ حقوق خویش را 14.000.000 تومان و 17.000.000 تومان  اعلام می کنند و با غرور اعلام می کنند  :  « از مراکز دیگری که کارمی کنیم دریافتی نداریم  !!! و یا اینکه همسرو خانواده مان رایگان کارمی کنند!!! »

غافل از اینکه  ؛ کشور  ایران در سایه دولت شوم نهم ودهم  ، از یازده میلیون بیکار و یازده میلیون حاشیه نشین و انبوهی کارگران وکارمندان برخوردار از یک میلیون تا سه میلیون تومان حقوق می باشند  ؛   و شنیدن این رقم حقوق  ها  غمی جانکاه وپرخون را برایشان به دنبال دارد  واین آقایان مدعای مدیریت  دراین حد هم تشخیص نمی دهند ؛ اگر نمی توانند  زخم مردم را التیام دهند حداقل بر زخم جانشان نمک نپاشند  وگویا مشاور فهمیده ای هم درکنارخویش ندارند که به ایشان یاد بدهند در شرایط باد و طوفان با مردم چگونه سخن بگویند

خدایا فکرکردن و چگونه سخن  گفتن را به ما بیاموز تا بیش از این موجب تمسخر قرارنگیریم .

دکترمرتضی بهشتی، وکیل و حقوقدان

کد خبر 558076

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 5
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • مردم A1 ۰۳:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
    3 0
    آقای عزیز طوفان را تبدیل به باد نکنید اقا اینها همه حق این مردم و کار و کارگر بود و هست و خواهد بود نکنه خودت هم طوفان بودی و هستی ان موقع که قطره چکان به کار گر و کارمند حقوق می دادان با مالیات زیاد این نامردها حقوق آنچنانی می دادن باید اسم شان منتشر و دادگاهی سوند و پولها را بر کردانند به مردم به مردم به کارگر به کارمند چون همتان ا آن بزرگه تا آن کوچیکه باید حق مردم را بدهند ما ملت نمی گذاریم انقر هم با باد نکنید همان از آن روزی که گشنه و تشنه از بلند شئند گرد باد بوجود خواهد امد ای به مردم وحده و درغ بگوید
  • بی نام A1 ۰۶:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
    22 0
    از نظر من حق یک مدیر حقوق 14 میلیونی و حتی بالتر هم هست به شرطی که واقعا مدیر باشد. برای کارگرانش رفاه ایجاد کرده باشد و یا تولید را در کارخانه اش به سطح استاندارد رسانده باشد تا شغل پایدار ایجاد کرده باشد و قابلیت توسعه برای سیستم تحت مدیریت اش بدون اتکا به منابع دولتی فراهم نموده باشد و به این ترتیب قدرت جذب افراد بیشتری به بازار کار را فراهم کرده باشد. نه این مدیران که یا حقوق کارگر را نمی دهند و امنیت شغلی نمی توانند برایشان تامین کنند و امکانات رفاهی درمانی و بازنشستگی نمی توانند برایشان فراهم کنند. این مدیر هزار تومان هم برایش زیاد است. هنر نیست که مدام دست در جیب و اطلاعات دولت داشته باشی و فقط اسم مدیر را یدک بکشی. اینها از نظر من فقط عده ای پشت میز نشین و ماشین امضا هستند .
    • نیروگاهی A1 ۱۰:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
      0 0
      بخدا کارمندان وکارگران نیروگاه اتمی بوشهر که هر روز در معرض اشعه هستند اصلا حقوق انچنانی دریافت نمیکنند حتی زمان تعمیرات کارگران رفع الودگی بخاطر اضافه کاری حقوقشان کمی بالا میرود اضافا کاریشان را به سختی میدهند ومیگویند خارج از عرف است ر حالیکه خودشان میدانند رفع الودگی یعنی چه واقعا انصاف نیست که کسانی که هرروز بخاطر شغلشان مجبورند از دستگاه اشعه ی ایکس رد بشوند در معرضا الودگی رادیو اکتیو قرا بگیرند انهم در گرمای جنوب حقوقشان عرفی باشد ومدیر پشت میز نشین اداره ای در تهران حقوق نجومی بگیرد
  • بی نام IR ۰۶:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
    4 3
    سلام همه این آسیب ها برگرفته از جامعه ای است که بیشتر با صفر و صد عادت شده مگر بلایای اجتماعی فقط فیش حقوقی است؟ بحث قاچاق چیست؟ جالب اینکه بی دینی هم با ملاک رفتار بزرگان جامعه دارد مد میشود .هرچند اسلام عیبی ندارد هرچه عیب است از مسلمانی ماست. نام طوفان جالبه چون دفعی است و مصداق همان صفر و صد است.عارضه یابی نشده و سازمانهای نظارتی فقط ادعا دارند که ما گفتیم عمل نکردند. مگر مردم این مملکت را به دست نااهل داده اند.صد البته خودمان مقصریم که در انتخاب ها دقت نمیکنیم همچنان که تاکید ولی امر مسلمین حضرت آقا هم هست که دقت کنیم وگر نه دودش به چشم خودمان میرود
  • بی نام IR ۰۷:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
    6 0
    سلام عیب اصلی در عدم شایسته سالاری و فامیل بازیه یه زمانی میگفتن کور کور رو میجوره آب چاله رو الان زمونه ای شده که واقعا اون که دزدی میکنه بیشتر بالا میره تا برخورد قانونی تا کی بی قانونی و بی توجه به صلاحیت ها تا کی استفاده از بازنشسته ها البته اقایونی که حقوق اضافی برای خودشان توقع دارن برگرفته از قانون تجارت است که پاداش خاصی را برگرفته از مجامع و درصدی از سود توزیع شده را حق هیات مدیره میداند.البته شکی نسیت که شفافیت حق مردم است نه اینکه آبرو مدیر شایسته ریخته بشه ضمنا اگر روش اصلاح نشود شکی نیست از اختیارات و مدیریت ها سوئ استفاده میشه مثلا مدیر بانک وقتی وامی میلیاردی برای مشتری تخصیص میدهد فکر میکنید بی بهره خواهد بود از درصدی از آن ؟؟؟