محاسبه مستمری بازنشستگی براساس میانگین حق بیمه پرداختی دو سال آخر خدمت انجام می شود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: پدرم دارای 27 سال سابقه بیمه و 3 سال بیمه بیکاری است. و با بیمه بیکاری بازنشسته شده والان حداقل حقوق بازنشستگی را دریافت میکنه درصورتی حق بیمه استادکاری و بیشتر از حداقل حق بیمه را پرداخت کرده. آیا میشود برای افزایش حقوق بازنشستگی کاری کرد؟مثلا دوباره تا 2 سال حق بیمه با حقوق بالا پرداخت کنه وبعد از 2 سال با حقوق کار جدید بازنشسته بشه.

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:  محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حق بیمه پرداختی در دو سال آخر خدمت صورت می گیرد. متاسفانه بعضی از کارفرماها حقوق واقعی کارگر را مبنای کسر حق بیمه و پرداخت آن قرار نداده و چنین اجحافاتی را در حق کارگر روا می دارند و بیمه شده و کارگر نیز پیگیر قضیه نمی شود. در صورتی که بیمه از حقوق کارگر است و نتیجه مادی آن به کارگر بر می شود. افزایش حقوق باید به تدریج و بر اساس افزایش سنوات فرد صورت بگیرد و در صورتی که افزایش دستمزد فرد ناشی از ارتقاء شغلی نبوده و در دوسال آخر بطور غیر متعارف افزایش یابد میانگین 5 سال آخر برای محاسبه مستمری بازنشستگی ملاک قرار می گیرد.

 

45232

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 547452

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 14 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 6
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام IR ۱۷:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
    0 0
    چرا برای کارمندان دولت خدمات کشوری حداکثر حقوق بازنشستگی تعیین نشده ولی برای بیمه شدگان تامین اجتماعی سقف حقوق بازنشستگی تعیین شده است این موضوع به نفع کارفرما وبه ضرر بیمه شده میباشد
  • بهنام بچه خوی A1 ۱۸:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
    0 0
    دقیقا برای پدر بنده نیز این مشکل به وجود آمده. به خاطر اینکه سالهای پایانی خدمتش کارهای عمرانی در کشور تعطیل شده و پدرم بیکارشده بود، مجبور شد برای این دو سال آخر از بیمه ی بیکاری استفاده کند. و شوربختانه الان همین بیمه ی بیکاری معیار تعیین مستمری ایشان قرار گرفته. در حالی که پدر بنده 25 سال آزگار در مشاغل سخت و زیان آور اداره جهادسازندگی و بعد از آن جهادکشاورزی مشغول بوده. یک راننده ی دستگاه لودر که همیشه ماهها از خانه و خانواده اش دور بود و در مناطق زلزله زده و در سدسازی و ساختن راههای کشور شبانه روزی کار کرده و الان کل دریافتی اش هشتصد و دوازده هزار تومان در ماه است. واقعا گریه آور است وضعیت عدالتی که در جامعه ی ما حاکم می باشد.
  • بی نام A1 ۱۸:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
    0 2
    جالب است در این جوابیه تامین اجتماعی اقرار به تبعیض می کند که اگر در سالهای آخر افزایش ناگهانی دیده شود میانگین ۵ سال را در نظر می گیرد سوال اینجاست اگر کاهش ناگهانی دیده شود چی؟ همین مورد بالا؟ خیر اینجا ۲ سال ملاک است
  • بی نام A1 ۲۰:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
    0 0
    چرا همه چیز رو به گردن کارگر بینوا میندازید؟ خوب معلومه که همه کارگرا دوست دارن با حقوق بهتری بازنشست بشن. اما وقتی کارفرما عدد واقعی حقوق رو برای فرار از پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی اعلام نمیکنه از دست کارگر چه کاری برمیاد؟ میفرمایید بره شکایت کنه؟ خوب فردای همون روز اخراج میشه و نون زن و بچش قطع میشه. به نظرم این وظیفه بیمه تامین اجتماعیه که از کارفرما علت این اختلاف رو بپرسه و حق بیمه واقعی رو از کارفرما بگیره.
  • بی نام A1 ۲۲:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
    2 0
    نظام وظیفه ،تامین اجتماعی و چند سازمان دیگر‌هستند که به ما یادآوری می کنند جهان سوم هستیم.
  • کمال مددخانی A1 ۰۸:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۹
    0 0
    سلام همانطور که همه میدانند سال 91 و 92در اوج رکود قرار داشتیم بطور یکه شرکت قادر به پرداخت حداقل حقوق کارگران نبوده و بصورت قسطی پرداخت میشد و اضافه کار ما صفر بود که باعث شد افت شدید دریافتیها شده بود تا با تدبیر دولت و با پرداخت وام خرید خودرو به مردم باعث بهبود وضعیت کار شد واضافه کار راه افتاد ودر دریافتها افزایش پیدا کرد در این حا ل من آخر سال 94 باز نشسته شدم حقوق ما وهمکاران را بجای دو سال آخر 5 سال آخر محاسبه کرده اند درضمن ما در کل دوران خدمت بجز 91 و 92 همیشه اضافه کار داشتیم وبا توجه به قرار گرفتن 91 و 92 در 5 سال آخر سبب کاهش شدید حقوق بازنشستگی ما شده است خواهشن منعکس گردد