فرجه ای که برای شیردهی مادران است جزو سابقه کار حساب می شود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، رو ز گدشته کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشت:" آیا فرجه ای که برای شیردهی فرزند  پیش بینی شده  جزء سابقه کار است؟"

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: " مطابق ماده 78 قانون کار مادرانی که فرزندان خود را شیر می دهند کارفرما مکلف است پس از هر 3 ساعت ، نیم ساعت به آنان تا پایان دو سالگی فرجه شیردادن بدهد ضمناً این فرجه ها با استفاده از مزد و مزایا بوده واز هر نظر جزء سابقه کار مادران منظور خواهد شد."

 

 

45232

 

 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 502317

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 6 =