بررسی وضعیت جامعه کارگری و حوزه اشتغال/ دبیرکل کانون کافرمایی مهمان کافه خبر/ سوال شما چیست؟

با سلام ، اگر ممكن هست سه سوال از ايشان بپرسيد : 1 تعريف تبعيض از نظر ايشان در يك كارگاه چگونه است؟ 2 تعريف قرارداد كار موقت و كار معين از نظر ايشان به چگونه مي باشد؟ 3 آيا در يك كارگاه ميشود چندين نوع قرارداد با تابعيت يك قانون قانون كار جاري باشد؟

سلام من یک کارگر و کارگر زاده هستم و به صراحت به همه مسئولین محترم کشور اعلام میدارم تا روابط مذاکرات هسته ای به سرانجام نرسد، خیلی از شرکتها با مشکل تولید و توقف کامل و نیمه کامل تولید مواجه بوده و میباشند. تنها راه موفقیت و گریز از بحران اقتصادی کشور در توافق، شکست انحصار، ورود شرکتها و بانکهای خارجی به کشور و رقابت سالم است. 94/04/15

سلام .1 چرا مسئولان جامعه کار فرمایی از حقوق کارفرمایان در مقابل بخشنامه های غیر قانونی تامین اجتماعی و وزارت کار بطور مو ثر دفاع نمیکنند ؟ 2 چرا توسط کانون ، بر کار نمایندگان کار فرمایان در دفاع موثر از حقوق کار فرمایان در مراجع حل اختلاف قانون کار وهیئت های مالیاتی و تامین اجتماعی ، نظارت مناسب اعمال نمیشود ؟ 3 چرا اکثر نمایندگان کار فرمایان موضوع بند 3 ماده 158 قانون کار در هیئت های تشخیص اداره کار ، از بین کارگران معرفی میشو ند ؟

با سلام سوال بنده از این مقام مسئول اینکه چرا باید در شرکت های تولیدی و صنعتی حتی شرکت های بحرات زده و ورشکسته با بدهی های کلان بانکی و غیر بانکی اختلاف دستمزد میلیونی بین سطوح مدیریتی و کارگری باشد . مدیران دریاقتی 15 الی 20 میلیونی کارگر دریافتی زیر 700 800 هزارتومانی ؟